Việc tuyển dụng viên chức thực hiện thông qua hình thức xét tuyển thực hiện theo 2 vòng. Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Vòng 2: thi vấn đáp môn nghiệp vụ chuyên ngành.cakhia 16 link